南亚新材料科技股份有限公司
欢迎有想法、敢于创新、勇于尝试的年轻人加入力量体育
的团队！
应届生招聘
南亚新材料科技股份有限公司面向应届毕业生开放各部门的岗位。
部分岗位管理培训生，可跨部门轮岗，快速提升职业技能及管理能力。
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监管部门称谓
官职称谓
事业区域
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管培生
管培生
重庆
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1. 大学本科及入高中文凭，机制一键化，电力设备一键化、物流网，光电子消息，消息施工、财务部门治理,市场中线上营销等相关联专业技术；2. 依从制定计划，能驾轻就熟运行office、PPT等工作平台；3、有所作为品牌的科技人员存量梯阶，对品牌推广渠道、市场中、岗位职责等接口深入细致知道，更快升级治理技巧。1）管培生锻炼→群众标准化处理制度锻炼→中间标准化处理制度锻炼→高管标准化处理制度锻炼2）部门轮岗学习成绩，加快速度服务管理力量的变为晋级。3）充满着机会的成为入口通道时段开放，经历不设限额的上升的办公空间。1-3-5年基层医院治理→4-6年里层治理科级纪检干部→7-多年多层治理科级纪检干部
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研发管理建筑项目师建筑项目师
贮备领导干部
苏州
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岗位上工作职责：1. 涨原子核涂料构造、可挥发化学式构造等关于涂料检测定性分析与研究探讨。2. 实验操作室及测试仪器生活定期检查。管理岗位要：1. 产品化学式上，高分数子产品学、浅析化学式上及相关专业化。2. 你喜欢比较高的分数子组成部分及充分合出有关于化学式使用性能与发生反应有关于试验介绍者为先。3. 娴熟把握好DSC、GPC、IR、TGA、TMA、DMA等分类阐述讲解仪器进行相应的各种测试阐述。4. 能认知工作，勤劳善良脚踏实地，精致注重细节，有承担心。
实习机会
南亚新材上海总部及华南分公司开放不同部门的实习机会，实习生有机会接触业务实操，并由部门主管带教。
实习期结束并达标的实习生，公司将出具实习证明，优秀实习生还将获得部门经理或总监签发的推荐信。
实习结束并有意向继续全职工作的应届生，有机会获得转正留用资格。
招聘流程
应聘的同学请发送简历至：力量体育app:nanya.hr@zysh6666.com，经过简历删选后，公司根据需要安排笔试及面试环节，
通过的优秀学子就可以拿到南亚新材的offer了！
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